Łukasz Więcek został nowym dyrektorem Powiatowego Urzędu Pracy w Radomsku. Do tej pory Łukasz Więcek w PUP pełnił funkcję kierownika Centrum Aktywizacji Zawodowej.
Łukasz Więcek został nowym dyrektorem Powiatowego Urzędu Pracy w Radomsku. Do tej pory Łukasz Więcek w PUP pełnił funkcję kierownika Centrum Aktywizacji Zawodowej.
Konkurs na stanowisko dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy został ogłoszony na początku sierpnia tego roku. Od kwietnia 2013 roku, po zatrzymaniu przez funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego byłej dyrektor, obowiązki dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy pełni Andrzej Pawłowski. W tym czasie w urzędzie realizowany był plan naprawczy, przygotowany już przez nowe kierownictwo PUP, na podstawie audytu zleconego przez Starostwo Powiatowe w Radomsku. Pod koniec maja Powiatowy Urząd Pracy przeszedł kolejną reorganizację, w związku z wejściem w życie (pod koniec maja 2014 roku) nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Ze względu na wątpliwości prawne związane z formalną oceną złożonych ofert i zgodności z wymaganiami konkursu lista kandydatów spełniających wymogi formalne została ogłoszona 26 września, a wymogi formalne spełniał tylko jeden kandydat. Jednak ze względu na wątpliwości związane z brakiem delegowania do składu komisji konkursowej osoby delegowanej przez Powiatową Radę Zatrudnienia, konkurs został unieważniony.
Do dopełnieniu wszystkich formalności konkurs na stanowisko dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy został ogłoszony ponownie 10 października 2014 roku. Do udziału w nich swoje oferty zgłosiło troje kandydatów (poprzednio były to 2 osoby). W wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy wybrany został Łukasz Więcek, od listopada 2013 roku pełniący funkcję kierownika Centrum Aktywizacji Zawodowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Radomsku. Wcześniej, od kwietnia 2011 roku, Łukasz Więcek był w PUP głównym specjalistą ds. pozyskiwania funduszy.
W uzasadnieniu wyboru Łukasza Więcka na szefa PUP czytamy: Osoba wybrana na stanowisko dyrektora (...) potwierdziła w wyniku rozmowy kwalifikacyjnej swoje predyspozycje do pracy na tym stanowisku. Osoba ta wykazała się najlepszą, spośród kandydatów, wiedzą merytoryczną, odpowiadając na pytania konkursowe, jak również najszerzej oraz w różnych aspektach zaprezentowała koncepcję funkcjonowania i rozwoju PUP w Radomsku. Ponadto wybrany kandydat przedstawił swoją osobę, jako osobę kompetentną, komunikatywną, otwartą na doskonalenie zawodowe oraz potrafiącą kierować zespołem ludzi.
