Bony dla bezrobotnych

Osoby bezrobotne do 30 roku życia będą mogły skorzystać z nowej formy pomocy, jakimi są bony szkoleniowe, bony zatrudnieniowe oraz bony na zasiedlenie.

Środki na nowe instrumenty pomocowe Powiatowy Urząd Pracy otrzymał z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej, a realizacja projektu rozpocznie się we wrześniu. Bony będą przyznawane na wniosek osoby bezrobotnej na podstawie ustalonej indywidualnej ścieżki wsparcia.

Osoba bezrobotna, która otrzyma bon szkoleniowy, dostanie gwarancję sfinansowania jednego lub kilku szkoleń zawodowych, w tym kursy kwalifikacyjne i kursy nadające uprawnienia w celu uzyskania lub dostosowania kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy, które będą odnosiły się do potrzeb rynku pracy. Wartość bonu wynosi do 3.500 złotych.

Bon zatrudnieniowy pozwoli na sfinansowanie części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie ponoszonych przez pracodawcę przez okres 12 miesięcy. W ramach bonu pracodawca zobowiązuje się do zatrudnienia osoby bezrobotnej przez okres 18 miesięcy.

Otrzymując bon na zasiedlenie osoba bezrobotna dostaje gwarancję otrzymania środków finansowych, które może przeznaczyć na pokrycie kosztów zamieszkania związanych ze zmianą miejsca dotychczasowego zamieszkania w związku z podejmowaną pracą lub działalnością gospodarczą. Będzie to możliwe w przypadku, jeśli

• bezrobotny będzie osiągał przychodu w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia oraz będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym,
• odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której bezrobotny zamieszka w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie,
• będzie zatrudniony przez okres co najmniej 6 miesięcy w ciągu 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu

Wartość bonu może wynosić nie więcej niż  7.000,00 zł. Osoba bezrobotna, która otrzyma bon zobowiązana jest do podjęcie pracy lub działalności gospodarczej w ciągu 30 dni od daty otrzymania bonu i dostarczenia do PUP dokumentu potwierdzającego ten fakt, do 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu udokumentować zatrudnienie przez okres 6 miesięcy.

Szczegóły dotyczące naboru wniosków będą opublikowane na stronie internetowej PUP w drugiej połowie sierpnia 2014 r.