Pracodawcy mogą starać się o przyznanie specjalnego bonu na potrzeby podnoszenia kwalifikacji swoich pracowników.
Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku, rozpoczyna nabór wniosków na bony szkoleniowe oraz o skierowaniu na szkolenia indywidualne. Zobacz czy Twoi pracownicy lub Ty sam, możesz uzyskać dotację z publicznych pieniędzy na rozwój zawodowy.
Szkolenia indywidualne to rodzaj zajęć wskazanych dla osób bezrobotnych i realizowanych na wniosek konkretnej osoby. Najważniejsze, aby osoba pragnąca podnieść swoje kwalifikacje, wykazała celowość szkolenia. Koszta są w części finansowane z Funduszu Pracy w danym roku nie może przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia za pracę. Koszty szkoleń nie mogą przekroczyć dziesięciokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę w okresie kolejnych trzech lat. za szkolenie indywidualne, uznaje się zajęcia o charakterze pozaszkolnym, mającym na celu uzyskanie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych czy ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia.
Bon szkoleniowy stanowi gwarancję skierowania na wskazane przez osobę bezrobotną szkolenie oraz opłacenie wszelkich z tym działaniem kosztów. Ta propozycja, jest skierowana tylko do osób bezrobotnych, które nie ukończyły jeszcze 30 roku życia.
W ramach bonu szkoleniowego, w wysokości do 100% przeciętnego wynagrodzenia, zostaną sfinansowane koszty:
- jednego lub kilku szkoleń, w tym kosztów kwalifikacyjnego kursu zawodowego;
- niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych;
- przejazdu na szkolenia w wysokości: do 150 zł – w przypadku szkolenia trwającego do 150 godzin,od 150 zł 200 zł – w przypadku szkolenia trwającego powyżej 150 godzin;
- zakwaterowania, jeśli zajęcia odbywają się poza miejscem zamieszkania, w wysokości: do 550 zł – w przypadku szkolenia trwającego poniżej 75 godzin, powyżej 550 zł do 1 100 zł - w przypadku szkolenia trwającego od 75 godzin do 150 godzin, powyżej 1 100 zł do 1 500 zł – w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godzin.
Przyznanie funduszy następuje na podstawie uprawdopodobnienia przez osobę bezrobotną podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
Natomiast, gdy koszt szkolenia przekracza wysokości określoną w bonie, osoba bezrobotna sama pokrywa koszty przekraczające wskazany limit.
Więcej informacji, jak zawsze udzielą kompetentni pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy pod numerem telefonu placówki lub podczas konsultacji indywidualnej.
