Pracownicy MDK wciąż podnoszą swoje kwalifikacje. Na początku października uczestniczyli w kolejnym szkoleniu
Pracownicy MDK wciąż podnoszą swoje kwalifikacje. 1 i 2 października uczestniczyli w kolejnym szkoleniu w ramach projektu „Opracowanie oferty programowej i strategii rozwoju Miejskiego Domu Kultury na podstawie opinii i oczekiwań społeczności regionu radomszczańskiego”.
Pracownicy, mieli okazję wstępnie zapoznać się z raportem z analizy ankiet wypełnianych przez mieszkańców miasta. Efekty badania w przystępny sposób zostały opracowane przez zespół z firmy Monitor – Dorotę Demarczyk, Annę Kubczak i Waldemara Demarczyka. Kolejnego dnia kursu, uczestnicy pochylili się nad analizą poszczególnych obszarów placówki, za pomocą techniki SWOT czyli m.in. marketingu, budynku, kadr, programowania, dyskutowali o modelu zaangażowania, świadomości celów, priorytetów, sposobie realizacji misji oraz ogólnej wizji MDK.
Kolejnym etapem działań będzie opracowanie ostatecznej wersji analizy SWOT łączącej wszystkie sfery Miejskiego Dom Kultury jak i przedstawienie podczas publicznej debaty raportu ankiety, analizy SWOT, wizji i misji Miejskiego Domu Kultury w Radomsku.
Szkolenie współorganizowane z Łódzkim Domem Kultury prowadziła Ewa Zbroja z Narodowego Centrum Kultury.
